직장인이라면 누구나 한 번쯤은 사직을 고민하게 되는데요. <br /> <br />한국경영자총협회가 20대에서 40대 정규직 근로자 1,500명을 대상으로 조사했더니 70%가 이직을 고려 중이라는 결과가 나왔습니다. <br /> <br />이직을 고려하는 가장 큰 이유는 금전 보상 불만족이었습니다. <br /> <br />과도한 업무량 때문이라는 이유가 2위를 차지했고요, 이어서 낮은 평가, 미래에 대한 불안, 개인적 성장 순으로 나타났습니다. <br /> <br />그렇다면 이직은 몇 번이나 가능할까요? <br /> <br />설문에 응한 이직 유경험자는 평균 2.8회라고 응답했는데요. <br /> <br />3번 이상 이직한 사람도 절반에 가까웠습니다. <br /> <br />직장인에게 이직은 어떤 의미냐고 물었더니 응답자 절반은 '연봉 인상의 수단'으로 인식하고 있었습니다. <br /> <br />실제로 이직을 경험한 직장인의 70% 정도는 연봉 인상 목적을 달성했습니다. <br /> <br />하지만 차이가 없거나 오히려 낮아졌다는 응답도 30% 정도 차지했습니다. <br /> <br />이번 조사에 대해 경총은 평생직장이라는 개념이 옅어져 가는 상황이라며 기업은 우수 인재 이탈 방지를 위해 공정한 평가, 보상 시스템을 마련할 필요가 있다고 분석했습니다. <br /> <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 장원석 (wsday@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202406191914396063<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
